在我的許多角色中,有一個是我很感興趣,也非常投入的工作:住院醫師訓練負責人。
我一直都喜歡教學,舉凡跟學生討論案例、教年輕外科醫師開刀,從我自己當總醫師開始,到今時今日已經是教授,對教學都充滿了熱忱。
只是我個人再怎麼努力,也都只是一個人,當有機會建立制度改變系統,就可以讓更多年輕醫師受惠。
幾年前我接下這份工作,便開始思考「年輕醫師需要什麼」、「身為資深醫師可以給他們什麼」...
當醫學知識必需靠自己讀書、手術技巧必需一台一台慢慢累積練習,剛入行的年輕醫師最需要的是「機會」,所以我想辦法「創造機會」。
於是各式各樣的工作坊誕生,我辦了各種活動,讓年輕醫師有機會在剛入行便有機會練習某些技術。
對於外科領域來說,達文西手術是個很特別的存在:機械手臂手術一定是趨勢,新一代醫師沒道理不會,然而它的技術門檻較高,自費金額較高(病人會因為自費金額高而有更多期待,所以容錯率極低)...
很多年輕住院醫師都沒有機會參與或學習,必須等到主治醫師之後才慢慢摸索。
今天是個值得記念的一天,就算不是創舉,也絕對是很少數的機會,我辦了一個專屬於年輕醫師認識機器與坐上模擬器執行手術的教學活動!
我的理想是把這些高階手術,內化到我們的常規訓練之中,至少來我的機構受訊的醫師,都能接受完整的訓練,將來帶著一身武藝下山闖蕩天下。

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